一、政策背景
今年是全省的“專精特新”項(xiàng)目建設(shè)的重要節(jié)點(diǎn)年,省委、省政府十分重視,抓“專精特新”是今年全省的關(guān)鍵任務(wù)。面對當(dāng)前的形勢,按照《吉林省關(guān)于實(shí)施“專精特新”中小企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展梯度培育工程實(shí)施意見》(吉政發(fā)〔2022〕1號),我市將“專精特新”中小企業(yè)培育作為促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長的重中之重,為推動我市“專精特新”企業(yè)數(shù)量和質(zhì)量的“雙提升”,特制定《蛟河市促進(jìn)“專精特新”中小企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展工作實(shí)施方案》。
二、目標(biāo)任務(wù)
1、體量規(guī)模穩(wěn)步擴(kuò)大。“十四五”期間,確定“專精特新”重點(diǎn)培育種子企業(yè)20戶,培育吉林市級“專精特新”中小企業(yè)10戶以上,省級“專精特新”中小企業(yè)6戶以上,力爭晉升國家級專精特新“小巨人”企業(yè)1戶以上。2022年培育吉林市級“專精特新”中小企業(yè)3戶以上,吉林省級“專精特新”中小企業(yè)2戶以上。
2、主體質(zhì)量明顯提升。到2025年底,全市在主板上市和新三板掛牌的“專精特新”中小企業(yè)以及在上海、深圳、北京證券交易所上市的“專精特新”中小企業(yè)力爭達(dá)到1戶以上。
3、創(chuàng)新能力穩(wěn)步增強(qiáng)。到2025年底,省級“專精特新”中小企業(yè)研發(fā)投入占銷售收入比例不低于2%,科技人員占職工總數(shù)比例不低于10%。
4、公共服務(wù)能力穩(wěn)步提高。積極培育中小企業(yè)公共服務(wù)平臺、雙創(chuàng)孵化示范基地、雙創(chuàng)孵化平臺,為符合條件的運(yùn)營主體爭取省、國家政策。到2025年底,累計培訓(xùn)“專精特新”中小企業(yè)各類人才300人次以上。
三、主要內(nèi)容
為深入貫徹中央、省關(guān)于扶持中小企業(yè)健康發(fā)展的決策部署,銜接好國家和省專精特新中小企業(yè)培育認(rèn)定工作,按照《吉林省關(guān)于實(shí)施“專精特新”中小企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展梯度培育工程實(shí)施意見》(吉政發(fā)〔2022〕1號),我市將“專精特新”中小企業(yè)培育作為促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長的重中之重,圍繞四方面具體措施,推動我市“專精特新”企業(yè)數(shù)量和質(zhì)量的“雙提升”。
(一)分級培育,扶持企業(yè)做大做強(qiáng)。
以具有高成長性的中小企業(yè)、產(chǎn)業(yè)特色突出的科技型中小企業(yè)為重點(diǎn),建立蛟河市級優(yōu)質(zhì)“種子企業(yè)”培育庫,按照吉林市、省、國家層面培育標(biāo)準(zhǔn),培育企業(yè)晉升吉林市級、省級“專精特新”中小企業(yè)、國家級專精特新“小巨人”企業(yè),并積極為首次被認(rèn)定的中小企業(yè)爭取政策支持。除享受省級資金扶持外,蛟河市本級對首次被認(rèn)定為吉林市級、省級“專精特新”中小企業(yè)分別給予一次性5萬元、10萬元獎勵;對首次被認(rèn)定為國家級專精特新“小巨人”企業(yè)的,給予一次性20萬元獎勵(被重復(fù)認(rèn)定的企業(yè)只享受一次高級別獎勵)。
(二)創(chuàng)新提升,提高企業(yè)科技水平。
鼓勵“專精特新”中小企業(yè)加大首臺套重大技術(shù)裝備、首批次關(guān)鍵零部件和重點(diǎn)新材料、首版次軟件的創(chuàng)新研發(fā)投入;積極為“專精特新”中小企業(yè)爭取研發(fā)投入補(bǔ)貼,除享受省級一次性獎勵外,蛟河市本級對新認(rèn)定的省級企業(yè)技術(shù)中心、國家級企業(yè)技術(shù)中心、國家技術(shù)創(chuàng)新示范企業(yè)分別給予10萬元、20萬元、20萬元的一次性獎勵;建立“專精特新”中小企業(yè)科技創(chuàng)新供需機(jī)制,面向省內(nèi)高校、科研院所征集一批技術(shù)成果轉(zhuǎn)移目錄,面向“專精特新”中小企業(yè)征集一批技術(shù)研發(fā)需求目錄,推動供需精準(zhǔn)對接。促進(jìn)產(chǎn)學(xué)研協(xié)同創(chuàng)新,鼓勵企業(yè)與高校、科研院所簽訂技術(shù)開發(fā)或技術(shù)轉(zhuǎn)讓合同并實(shí)施轉(zhuǎn)化,按實(shí)際發(fā)生的技術(shù)合同交易額,給予不超過20萬元的補(bǔ)助;依托省工業(yè)技術(shù)研究院、中科院(吉林)科技產(chǎn)業(yè)服務(wù)平臺等一批產(chǎn)業(yè)技術(shù)基礎(chǔ)公共服務(wù)平臺,為我市“專精特新”中小企業(yè)提供相關(guān)服務(wù);引導(dǎo)“專精特新”中小企業(yè)加大智能化設(shè)備投入,鼓勵企業(yè)購置數(shù)控機(jī)床、工業(yè)機(jī)器人、成套生產(chǎn)線及研究開發(fā)、檢驗(yàn)檢測等設(shè)備;實(shí)施“專精特新”中小企業(yè)品牌推廣計劃,提升企業(yè)品牌意識、改善品牌形象,推動產(chǎn)品質(zhì)量品牌提升。大力推廣企業(yè)精益管理模式,組織開展“精益管理企業(yè)行”活動,幫助企業(yè)完善法人治理結(jié)構(gòu),提升企業(yè)現(xiàn)代化經(jīng)營水平。
(三)強(qiáng)化服務(wù),營造良好金融環(huán)境。
定期了解“專精特新”中小企業(yè)融資需求情況,著力構(gòu)建銀企交流合作平臺,每季度開展一次銀企對接活動,鼓勵銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)加大對“專精特新”中小企業(yè)信貸支持力度,滿足企業(yè)發(fā)展需要;鼓勵金融機(jī)構(gòu)支持“專精特新”中小企業(yè)開展無還本續(xù)貸業(yè)務(wù),對符合條件企業(yè)提前審批,做到轉(zhuǎn)續(xù)貸零時差;鼓勵引導(dǎo)政府性融資擔(dān)保機(jī)構(gòu),對“專精特新”中小企業(yè)實(shí)行費(fèi)率優(yōu)惠制度。對支持“專精特新”中小企業(yè)成效明顯的融資擔(dān)保機(jī)構(gòu)積極爭取上級獎補(bǔ)。組織“專精特新”中小企業(yè)參加境內(nèi)外貿(mào)易展會,幫助企業(yè)拓展市場。
(四)培養(yǎng)人才,完善引入培育機(jī)制。
以“專精特新”中小企業(yè)人才需求為導(dǎo)向,支持企業(yè)開展職業(yè)技能大賽,組織開展各類人才評選活動,培養(yǎng)一批技能拔尖或掌握傳統(tǒng)技術(shù)絕活的土專家、田秀才、鄉(xiāng)創(chuàng)客、創(chuàng)意大師、吉林工匠;支持大專院校、職業(yè)院校、技工學(xué)校與“專精特新”中小企業(yè)合作培養(yǎng)高技能人才,建設(shè)學(xué)生實(shí)訓(xùn)基地、就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習(xí)基地。落實(shí)《吉林市引進(jìn)萬名學(xué)子“助企興業(yè)行動”實(shí)施辦法》,利用行政、事業(yè)編制引進(jìn)人才,選派到“專精特新”企業(yè)助企服務(wù);鼓勵“專精特新”企業(yè)自主招聘,在我市初次就業(yè)并與企業(yè)簽訂五年以上勞動合同并依法繳納社會保險費(fèi)的高校畢業(yè)生,給予連續(xù)5年補(bǔ)貼。定期舉辦“專精特新”中小企業(yè)人才招聘會,搭建企業(yè)與大專院校供需對接平臺。
相關(guān)文件鏈接:《蛟河市人民政府關(guān)于印發(fā)蛟河市促進(jìn)“專精特新”中小企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展工作實(shí)施方案的通知》